幼儿园考编面试流程？幼儿园考编面试流程是什么

　　本文目录

　　

1. 教师招聘考试面试流程是什么
2. 考幼儿园的编制需要哪些条件和流程
3. 幼儿园考编面试考什么内容

教师招聘考试面试流程是什么

　　教师资格证面试流程包括：1候考。2抽题。3备课。4回答规定问题。5试讲/演示6.答辩7考试结束后，考生上交试题清单、备课教案（活动演示方案）后，考官归还考生身份证、准考证，发给放行条，考生离场。8.考官评分。

　　

考幼儿园的编制需要哪些条件和流程

　　考幼儿园编制老师需要先考取幼儿园教师资格证，以及普通话等级证书，公立幼儿园教师的考试还要通过公开招聘考试才能进入编制，一般每年3月左右开始报名，然后参加笔试和面试，其次是政审和体检，在政审和体检通过之后就会被通知入职，也就是正式进入幼儿园教师编制了。

　　考幼儿园编制老师具体流程：

　　1、考取幼儿园教师资格证：考取幼师资格证是考编的必备条件。师范生一般不需要教师资格证，非师范生需要考取，自主考试地区考生需通过教育学、教育心理学两门笔试学科和面试获取幼儿教师资格证，国家统考地区考生需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试科目和面试才能获得幼儿教师资格证。

　　2、普通话等级证书：通过考试取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》。

　　3、报名考编制：公立幼儿园教师的考试要通过公开招聘考试才能进入编制，一般每年3月左右开始报名。报名一般在网上选择相应的学校，审核通过之后缴费便可以参加考试。

　　4、参加笔试：一般报名通过一个月之后开始笔试，笔试分为两部分，一部分为教育基础知识，一部分为幼儿专业知识。

　　5、参加面试：笔试成绩一般按照1:3的比例选择，进入面试也就是说课，说课通过之后基本已经算是考上了。

　　6、参加政审和体检：政审一般是指政治审核，如果自己及家庭成员无不良记录基本就没有问题了；体检就是做一个全面的体检，基本也不会有太大的问题。

　　7、入职：政审和体检通过之后就会被通知入职，也就是正式进入幼儿园教师编制了。

　　总的来说：在编幼师报考条件体现在思想品德、教学能力、年龄、专业、普通话要求五个方面，具有良好的品行与履行幼儿教师岗位相适应的职业道德素质；具有适应幼儿教师岗位要求的身体条件和心理素质;年龄在30周岁以下；具有幼儿园教师资格证书并且具有国家承认的大学专科及以上学历或学前教育专业毕业;普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。

　　幼儿园教师在编考试必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。其教学能力需满足以下条件：

　　1．自主考试地区考生需通过教育学、教育心理学两门笔试学科和面试获取幼儿教师资格证，国家统考地区考生需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试科目和面试，才能获得幼儿教师资格证。

　　2．普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，还要取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。

　　3．有良好的身体素质和心理素质，没有传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。

　　

幼儿园考编面试考什么内容

　　幼儿园考编面试内容如下：

　　1、试讲

　　试讲是幼儿园教师招聘中最为常见的面试形式之一。试讲过程中，应该通过口语、身体语言和各种教学技能的展示进行教学，模拟上课的情景。需要将面试官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。

　　2、说课

　　说课是幼儿园教师招聘中的另一种常见面试形式。说课是对一堂课的教学设计进行阐述，即说明如何上这堂课。面对的主要是领导、同行、考官。在说课过程中，应该包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段等方面的详细阐述。说课的重点在于展示课堂设计能力和教学理念。

　　3、结构化面试

　　有的地方喜欢考这种问答形式，也是按照模板回答问题的，熟记模板即可。大多数问什么样的情况下你会怎么做、怎么和同事领导相处等等。结构化面试的重点在于展示个人素质和综合能力。

　　幼儿园教师是教育事业中的重要组成部分，也是社会各界关注的焦点。因此，幼儿园教师招聘的考试和面试也备受关注。下面就幼儿园教师招聘的考试科目和面试内容进行介绍。

　　考试科目

　　幼儿园教师招聘的考试科目一般包括教育基础知识、学科专业知识和公共基础知识等三个方面。其中，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德等。

　　学科专业知识则是和自己报考的学科相对应；公共基础知识包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等。需要注意的是，具体的考试科目和考试内容因地区而异，应以当地的教师招聘考试公告为准。