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1.
说明为什么应聘。对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧和有意讨好的`言词,以免对方讨厌,反而不利求职。
2.
要说清你希望承担什么工作。这里应说明你应聘的专业与岗位,但无须过于具体,太具体了容易缩小求职范围或与用人单位对不上口径。行文中要有一定的回旋余地,以便使相类似的工作也有中选的可能。
3.
要说明自己的条件、能力,表达对胜任工作的信心,这可以列举自己的专长和曾经获得过的成绩、荣誉等,表明应聘的必备条件,增强对方的信任感。
4.
要c写自荐信既要正确评价自己,对自己的特长、优势、能力有具体、充分的介绍,同时也要态度谦虚、语气委婉,做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄。言辞一定要诚恳、充满热情、有人情味,切不可枯燥、呆板、教条化。成功的自荐信往往还在真实的基础上,通过独具匠心,巧妙构思的包装,达到不同凡响的效果。一个毕业生这样介绍自己:“我用一双眼睛,正把你们深情地注视;我用一双耳朵,正聆听你们求贤若渴的心声;我是一匹千里驹,正寻觅伯乐!”寥寥数语,有时会令用人单位刮目相看。好的修辞手法的运用,也可使自荐信文采飞扬。在有的情况下,在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”就显得平淡俗气,如改成“我渴望成为你麾下的一枚小卒子”,就显得生动活泼了。
写求职信的几大要素
求职信的五个要素:写信动机、自我介绍、本人能力、结尾、附件。
1、写信动机:通常求职信是针对报纸上招聘广告而写的。信中须提到何月何日的报纸,有时工作机会是从朋友或介绍所来,有时写信人不知某机构、公司有工作机会,毛遂自荐。不论哪一种,求职信上一定要说明写信的缘由和目的。
2、自我介绍:写信人应写上自己的年龄或出生年月、教育背景,尤其与应征职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊技能。
3、本人能力:这部分非常重要,因为这体现你究竟能为公司做什么,直接关系到求职的成功率。
4、结尾:希望并请求未来的雇主允以面谈的机会,因此信中要表明可以面谈的时间。
5、附件:这部分视具体情况而定,如有详细的简历或用人单位需要的材料附在求职信中时,需要注明。
应聘信范文及格式示例如下。
一、标题
标题是求职信的眉目,居中写明求职信。
二、称谓
称谓写给用人单位的人事部门或直接写给单位负责人,注意称谓要做到礼貌、得体。对用人单位明确的可直接写明单位名称,如尊敬的某公司人事部、尊敬的某公司王经理。在用人单位不确定的情况下,称谓可写尊敬的公司人事部领导、尊敬的总经理先生等。
三、开头语
开头语先写问候语您好,表示礼貌、尊敬。再写求职人的自我简介或用人信息的获得渠道。如我叫某某,是某某大学工商管理系某某专业的应届毕业生。又如近从省人才市场获悉贵公司拟招聘某某专业人才多少名,这给我提供施展自己智慧和才能的机遇。开头语表述应简洁明确、干脆利落,不宜过多过长。
具体的范文模板
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