一、老实人容易气愤,无法理智的想问题
我们从小都在被教育要冷静,尤其是在遇到问题的时候,那是因为只有冷静下来了,才有可能理智的去想问题,才有可能找到好的解决办法。而有些老实人往往就输在这一点上,因为老实,所以没什么城府,在工作上一旦遇到什么不公平的事,更容易将表情写在脸上,当做事不够理智时,就容易被人借机欺负。越是容易气愤的人,往往都难以理智得思考碰上的问题,意气用事,最后吃亏的都是自己,而一些有心机的同事,也会利用老实人的这个特点,故意用激将法,激起老实人愤怒,让他们一时冲动的做事,从而达到自己的目的,而老实人也只有在时候冷静下来后才会发觉自己被骗了。
二、老实人在意小事,积小成大
在意小事咋一听好像是心细的表现,但其实是不够豁达的心态。有些小事值得在意,但人生小事多入毛,是不可能在意的过来的,而老实的同事就特别喜欢在意这种小事,该放手的不放手,该结束的不结束,这其实只会拖累一个人,一味的把小的恩怨放大,对他人的小错误耿耿于怀,这样最终辛苦的都是自己。而在这种小事上纠结久了,容易对一个人的性情造成影响,最后积小成大,变成大错误,是非常得罪人的行为。
三、老实人默认同事对自己的欺负
老实人在被欺负的这件事上,最明显的特点的就是默认对方对自己的欺负,会欺负人的都是一些恃强凌弱的人,这种人最喜欢做的就是欺负比自己弱小的人,因为这会让他体会到成就感,遇到这种情况,绝对不能奢望这种人哪天会悔改,会觉得没意思后不再欺负人,对于这种欺负人的人,只有表现的比他更强,他才不敢继续欺负你,如果你不反抗,他们只会越发的变本加厉,蹬鼻子上脸。
四、老实人安于现状,不去改变现状
都说上帝只救自救之人,那是因为不想着改变的人做什么都是没有用的。很多老实的同事被欺负久了,也就被欺负习惯了,对于被欺负这件事,逆来顺受,也许一开始还想着反抗一下,但时间久了,也就麻木了,也觉得没有希望,就算反抗也不可能成功,于是就安于现状,继续被欺负着。但这是一种非常危险的状态,我们生而为人,人人平等,当自己遇到不公的事时,就应该起身反抗才对。如果不想着改变现状,是不可能扭转这种情况的。
老实人被欺负的原因还有很多,但归根结底,会被欺负更大一部分原因,还是因为老实人自己的心态不正确,想要改变这种情况,及时止损,只有先弄明白上面这四个原因,然后调整心态才行。
在职场上老实人总是吃亏的原因,因为不懂小人的心思
老实人比较实在,没有什么歪脑筋,对人真诚对工作刻苦,相信一切要靠自己双手所得。但不是所有人都是老实人,还有一些是擅长算计的小人。
小人表面和善,内心却在计算谁可以利用,老实人是他们首选的目标,因为老实人心思单纯好控制,随便说个一两句就会得到信任,之后利用老实人帮自己做事,用不到的时候再把老实人丢弃。
这是老实人容易被欺负的第一个根源,不懂小人心思,容易相信他人。如果老实人不想吃亏,就要揣摩小人的心思,提前了解他们的想法。
2、接受无意义的工作
职场经常会有一些人包了杂活脏活儿,这些人一般都是老实人,只有他们不会反抗,接受无意义的工作。
最关键的是很多老实人也不知道自己要做什么,只好听从别人的意见,然后过着忙忙碌碌的生活,但每天做的事情绝大部分都和自己无关。
这是老实人容易被欺负的第二个根源,没有主见,工作上也不知道自己要做什么。如果不想吃亏,只能尽快搞清楚自己的目标,之后向着目标奋斗。
3、容易信别人
老实人觉得别人也和他一样,是个值得信任的人,所以不管职场的同事说什么,他都会选择相信,其中当然有真有假,而套路的话会比真心话要多。
要知道职场的同事不是朋友,看似对你很好,实际不知道会起什么歪心思,等到想要利用你的时候,就会说上几句好听话,而你还觉得他对你真心实意。
这是老实人容易被欺负的第三个根源,容易轻信别人,认为别人对自己是真心实意。不想被欺负的话,要慎重考虑同事说过的话,能佐证一下最好。
4、容易宽容他人
有些人为什么喜欢欺负老实人,就是因为他觉得老实人好说话,即使被冒犯,也不会生气,更不会记恨他。千万不要让别人觉得你软弱可欺,不然被欺负的次数会越来越多。
而且老实人要么是圣母心态,觉得每个人做事都有原因,他不是故意欺负自己的;要么就是软弱胆小,抱着多一事不如少一事的态度,很容易就原谅了别人。
这是老实人容易被欺负的第四个根源,无论对方做过什么害你的事,都能原谅他。如果被欺负的话,就不要那么容易原谅对方,而是懂得反抗,杀鸡儆猴,这样大家才会觉得你是个不好欺负的人。
老实人被欺负的根源,其实就是他本身。虽然社会上有小人,但小人为什么只欺负老实人,不欺负那些领导呢?因为不敢。而老实人要做的就是让他们觉得你不好被欺负,甚至不敢欺负,这样那些小人才不会招惹你。
在追逐利益的职场中老实人可能确实更容易吃亏一些,那些固执己见、不懂变通的老实人更是会被人耻笑,其中的原因有哪些呢,让我们来简单聊聊。
一老实人不擅长交际。在职场中长袖善舞的人肯定是比木讷的老实人更吃得开的,职场不仅仅只是需要完成没有感情的工作任务,也要维持着与职场人士之间微妙的社交关系。
有些人不仅办事能力强,还有着见人说人话、见鬼说鬼话的高超本领,因为他们深知人脉的重要性,见人三分笑,一张口就特别会来事,多一个朋友多一条路,有了人脉也就有了更多的其他资源。而一到社交场合就怯场或者是愿意和别人打交道的老实人的人脉就相对来说很狭窄,遇到了难题时没有贵人指点迷津就很容易吃亏。
二不懂拒绝,不懂争取。老实人的一个典型特点是特别老实好欺负,有些人的性格尖锐吃不得一点亏,而老实人不喜欢拂别人的面子,别人拜托他们帮忙做的事情他们一般都会全部揽下,而且有时候他们识人不清自以为是做了好事维持了好交情,实际上有些两面三刀的人故意把难题抛给老实人背锅还到处去说老实人的不是。
老实人在职场中埋头苦干、兢兢业业,日积月累下来也做出了不少成绩,但是他们的存在感很低也不懂的如何表现自己,默默付出而很少被夸奖或者重用,在逆来顺受中不懂得变通、为自己争取利益。
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