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题主的两个问题,下面分两步回答。
第一问:如何看待火热的面试培训班?
“存在的即是合理的”!各种面试培训班的火热与当前严峻的就业形势有密切关系。
2020年中国普通高校毕业生与2019年相比增加40万人,达874万人。中国高校毕业生人数不断增加,表明中国高等教育已经从精英化教育向大众化教育转变。现在政府、企事业单位招人对于学历要求越来越高,很多单位虽然招聘要求起点是本科,但在录取时会优先研究生,有些甚至直接要求研究生,而且只是门槛,普通高校研究生并不一定有机会进入后面的面试。
不管是考公务员、教师岗位,或者是进入国企,在当前就业形势严峻的情况下,如果能够进入笔试,就已经是费尽千辛万苦了,为了确保能通过最后的一关——“面试”,从而报名参加面试培训班,成了大多数人的选择,这正是当下各种面试培训班火热的原因。
第二问:这种面试培训班有用吗?
参加面试培训班是否有用?这和个人情况有很大关系。对一部分人来讲,会有很大作用,如果不参加培训,很可能不会通过面试;对另一些已经有从业经验的优秀人士来说,根本无需参加面试培训。
1、非常有用,参加培训班后能提高很多,最终通过面试
一些没有面试经历的人,或者平时不善语言表达的人,参加面试培训班是非常有用的。
例如一些大学生在参加特岗教师面试前,从来没有登上过讲台,更没有讲过一节课,对讲课的流程、上课的注意事项一概不知,如果仅靠自己的自学很难有快速的提高和进步,但是参加面试培训班后,大多数人都能快速提高,掌握面试讲课的模式和技巧,最终顺利通过面试。
2、个别非常优秀的人,无需参加面试培训班
如果你非常优秀,并且熟知对面试各种的流程,也有相关的能力经验,这部分人根本不需要参加任何面试培训班。
面试培训班对绝大部分人还是有作用的!
掌握娴熟的面试技巧有助于求职者顺利闯过面试关,获得满意的工作。那关于教师的面试技巧有哪些呢?下面是我为你整理的教师的一些求职面试技巧,希望对你有帮助。
教师的面试技巧
一、态度谦虚
招聘教师考试的试讲环节必不可少,试讲者应该保持什么样的态度很重要。近年来由于就业压力增大,教师地位提高等原因,有更多高学历、高水平的应聘者渴望加入到教师行业,而这部分人由于自身条件比较优越而在面试试讲过程中容易出不谦虚的态度。因为面试考官都是经验丰富的老师,试讲者一旦表现出傲慢或是对面试考官轻视的态度,这类应聘者多半会被淘汰。人无完人,课无完课。无论你的学历有多高、经验有多丰富,没有一个讲课者可以达到完美无缺的境界。要想让面试人员找不出毛病是绝对不可能的,佰易教师培训专家建议应聘者在面试过程中保持一种谦虚的态度是最基本的要求。
二、重点突出
讲课内容要有重点,这是基本要求。应聘人员切不可在试讲的时候出现面面俱到的问题,不肯舍得一些不能突出试讲者能力的问题只会影响面试成绩。应聘人员如果讲课文时方方面面都提到,结果只能是蜻蜓点水。有的应聘人员在试讲时,对作者介绍、文章层次各个步骤都进行了很认真的分析,然而这样做只能是白费力气。面面俱到既不能突出重点,也不能显示你的特长,而面试试讲是有严格时间限制的,最少有15分钟,最多也很少超过30分钟,那么试讲者如何在短时间里发挥出最佳水平,突出自己的能力,在众多应聘者中脱颖而出,取得面试高分,最为重要的一点是,应聘者在试讲过程中尽量做到突出课文重点,达到新课标的要求。
文章不要讲得太多。有些老师对文章学有些研究,结果分析课文时非常注重对文章形式方面的解剖,比如修辞、写作手法、文章特色、前后钩连照应、描写分类、表达手法分类及运用、文章鉴赏方法等。这些东西不是不可以讲,而不应是课堂的重点。试讲者要注意试讲过程中出现此类问题。
课堂形式是很容易学来的,但对课文的理解分析却不是那么容易。老师上一堂好课,需要长期的积累,但是对于刚刚从学校毕业的学生来说做到厚积薄发是不可能的,那么就需要掌握一些技巧来应付试讲,起码要在同等条件下脱颖而出。
三、内容务实
试讲者中有很多是刚从学校毕业的硕士和博士,因为平时听惯了大学教授的讲课,而习惯于这种授课方式,如果在试讲之前没有接受授课指导,及容易在试讲过程中出现保留大学老师讲课风格,忽视听课对象需求的情况。大学的授课风格与小学、中学的授课风格有很大的不同,如果试讲者的讲课内容侧重扩大知识面或是就一个问题深入讲解太多,都是不合适做小学或是中学老师的,试讲是很难通过的。
无论面试条件是否要求是硕博学历,试讲者在讲课过程中都要注意讲课内容务实这个问题。试讲者在突出课文重点的同时需注意深入理解课文,讲课内容既要有深度,又要切合学生的实际需要。深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,废话尽量少讲或不讲。深挖课文的同时,最好对课文的思想内容有独到的见解,这是最难,最重要,也是最能体现试讲者水平的地方。
四、师生互动
试讲时如有学生,那么与学生互动的环节是不可少了,教师在课堂上调动学生的积极性、提高学生学习兴趣是衡量教师的一个标准。试讲者在互动环节要注意角色的把握,试讲者主要是发挥启发、引导学生的作用,而互动环节要以学生为主体,通过互动最终使学生达到充分理解课文重点内容和新课标要求的目的。
五、重视仪表
应聘者在面试过程中,对仪表的测定并没有专门的规定,而是由考官在整个面试过程中通过观察给应聘者的评定,所以应聘者在整个面试过程中都要始终如一地保持良好的仪态风度。当应聘者进入考场后,考官首先看到的是考生的仪表仪态,考官对应聘者的最初印象或多或少地会影响考官对考生的评价,所以应聘者在仪表仪态方面要给予足够的重视。
1.仪表方面。建议考生面试时最好不要穿色彩太过鲜艳的衣服,女士应聘教师,服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装。不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。可化一点点淡妆,这样既能起到扬长避短的作用,也能凸显出年轻人的精气神,更重要的是对交往对象的尊重,切忌太浓,发式不宜太过前卫。男士最好着正装,发式方面尽量达到前不覆额、侧不掩耳、后不及领,最好不要留胡须。任何季节都要穿长袖衬衫,最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色衬衫。有条件的要干洗上浆。衬衫如有扣,最好选择式样简单的那种。
2.仪态方面。要注意行姿、站姿的规范,整个面试或是试讲过程尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态;应聘者中有不少是高学历硕士、博士,经验丰富的老师,还有副校长、校长。在与考官交谈过程中,应聘者一定要善于倾听,礼貌待人,尊重对方,不要随意插话或打断他人的说话,本着虚心倾听别人的讲话的态度,才能赢得考官对你的好感。当考官示意面试结束时,无论面试中表现的好与不好,应聘者都要面带微笑,道谢并说再见后再离开。
特别提醒,应聘者一定要说普通话,说话声音要响亮,语调尽量抑扬顿挫,切记语速不能太快,板书字迹要工整。另外,试讲者的手机一定要设成静音或是关闭,千万不要因为手机声音没关而影响了你的发挥。最后祝各位考生试讲成功。
比较好的教师资格证面试培训机构有优路教育、中公教育、中国教育在线等等。
优路教育:优路教育成立于2005年,主营项目包括:教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试、建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师等。
中公教育:中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团,中公教师资格证面试有面授班和线下培训班,考生可以根据自己的需要进行选择。
中国教育在线:中国教育在线主办单位是赛尔互联(北京)教育科技有限公司。中国教育在线囊括高考频道、考研频道、教师频道、留学频道等众多频道,贯穿从幼儿园到继续教育的所有教育需求,用户覆盖终身教育人群。
选择教师资格证面试机构的技巧
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在选择教师资格证面试机构的时候,一定要选择带试听的机构,好的机构是经得起考验的,很多权威的大机构教师资格面试辅导视频都是可以免费试听的,考生可以从中选择自己最心仪的老师。
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面试培训机构市场前景
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