星巴克员工面试技巧(星巴克员工面试技巧和方法)

　　本文目录

　　

1. 去星巴克面试有哪些注意事项
2. 星巴克面试要求
3. 参加星巴克的面试要注意什么呢

去星巴克面试有哪些注意事项

　　星巴克面试注意事项：

　　1、准备好各种资历，个人的资历往往就是能力的一种证明，假如资历平平，没有任何优势。在面试的时候，当然很容易吃亏，面试者要努力表现出来，这样才能短期内得到星巴克面试官的关注。

　　2、穿着整洁，穿着展示一个人的态度，也体现出个人对工作的尊重程度。假如面试者穿着特别随意，面试官很容易留下负面的印象，应聘的成功率就会低很多。

　　3、回答提问时语言要检明，说词要老验，要拿得住问题点，要有一语击中的魄力。

　　4、对话时候，目光要和提问者对视，不要给人畏缩的感觉，还要面带微笑这样可以提升自信.

　　扩展资料：

　　星巴克的员工待遇：

　　星巴克开创了自己的品牌管理方法，将本来用于广告的支出用于员工的福利和培训。并于1988年下半年实施了为临时工提供完善的医疗保健的政策。该政策规定所有每周工作20个小时以上的兼职雇员都有权利享有和全职员工一样的商业保险。

　　与此同时每位员工可获得由星巴克提供75％的医疗费用。随着该项福利的发展，公司所提供的医疗费用范畴也不断增加，覆盖了预防性医疗、健康咨询，牙齿、眼睛、精神治疗等各个医疗保健领域。

　　

星巴克面试要求

　　星巴克面试要求：

　　1、大专及以上学历毕业，不限专业。

　　2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。

　　3、态度积极、热情，有一定抗压能力。

　　4、热爱咖啡，认同星巴克文化。

　　

参加星巴克的面试要注意什么呢

　　女性求职别小看穿衣打扮

　　求职时，虽然很多人对自己的才能充满信心，但面对招聘者，还是免不了心慌意乱。其实，学会包装自己，利用干练得体的外表“造势”，有助于面试的成功。

　　必须针对岗位工作的特点选择穿着，当你从衣橱取出衣服前，应先问问自己，这是上司所想见的形象吗？

　　套装虽然是万无一失，但是容易流于刻板，如果你是从事比较活泼的行业，如广告、行销，搭配裙子或长裤的上衣，未必要同色，也可以有些图案，最忌的是上衣与裙子都花花绿绿，即使是名牌套装，那也只会令你像棵圣诞树。剪裁合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配的服装更能建立权威感与专业性。如穿长裤，应选择质料柔软、剪裁合适的西裤。

　　大红、大橙或粉红、粉紫等颜色，最好避而远之。裙子若有蕾丝或雪纺薄纱这类“田园风情”的点缀，最好留到周末去野餐时才穿，因为，你一定希望同事多注意你的智慧，而不是胸前飘来飘去的蕾丝。套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提（也就是穿适合你的皮肤色调的色彩），能让人看到你精力充沛、容光焕发。不要让人觉得你老气横秋。

　　化妆和发型也很重要，千万不要将眼睛涂得像熊猫眼。时下流行染发，但你千万不要尝试让你满头黑发变得灿烂艳丽或千姿百态，除非你有充分的把握能够改行去当影视明星。保守淡雅的化妆比浓妆艳抹的好。包括头发、指甲、配件等细节都应干净清爽，给人留下良好的印象。

　　同时，还要注意以下几点：

　　简单高雅的配饰，不要佩戴造型过于夸张、会叮当作响的饰品。

　　只带一个手提包、尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条有理地收好。手里又提又拿，容易给人凌乱急躁的感觉。

　　注重细节，如鞋子是否干净闪亮都是好品位与坏品位间的微妙差异。总之，作为求职者，千万不要忽略了面试前的穿衣打扮。

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　　面试细节全攻略

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