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去链家面试基本都会过。
不过链家工作也挺苦的,老人还好点,朝九晚十,一个月也就3天休息,转正没业绩一个月1500。三思,一般都是没目标,没事干的才来这,开单要是那么容易,谁都干这个来了。
他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位,主要是看态度。面试不需要准备什么,只要端正态度,表现出自己的自信,积极向上,踏实肯干就没问题。
面试应该注意几点:
1、多带几份简历前往面试,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、切忌侃侃而谈,事先准备好台词,衣着要简朴,衣着得体,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。
4、留心你自己的身体语言,注意礼貌,尽量显得自然、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
5、完整地填妥公司的表格——已经有简历或者带了简历也要填写。很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事善始善终的信息。
1.首先每个人的自我介绍应该是不同的,框架可以套用,但是一定要根据自己的专业进行有目的的修改。
2.自我介绍的时候要多用敬词,然后调整语速,我以前打辩论的所以语速超快,对着镜子锻炼了很多次才好点。
3.你可以先查查你面的公司需要什么样的人,然后尽量把自己“介绍成这种人。”打个比方,我去面试厦航,我知道他们希望要一个熟悉福建地方特色,了解公司文化并且可以吃苦的人,我就会强调我来自福州,学过航空相关课程,然后提及我的兼职经历。
4.自我介绍之前拿张纸把想说的点写下来,然后仔细地思考怎么表达,也防止面试官打断了问你一个相关的内容把你问蒙b了。
5.除了基本信息尽量别再说简历上的了,说点新鲜的,个人意见。
其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何?
五、资质特性
您如何描述自己的个性?
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查?
95%的面试基本上都离不开这些问题,当然还有可能问一些专业问题,我想如果你做过的话应该都不是什么难事,一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简,把HR的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯面试技巧面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台:楚湘人才网
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