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如果求职信有附件,可以将附件放在求职信结束后,另起一页,顶头空两格编辑附件两字,然后名称再居中排列。如果是跳转的附件,则求职信末尾,左侧顶头写名称。
失败原因:
1、频繁跳槽频繁跳槽给人一种做事不踏实,心情浮躁没有挑战精神的印象。约40%的受访者表示,频繁跳槽(包括入职一年内离职)会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利,这代人可是出了名地爱换工作,平均每两年就换一次工作。
2、技能过时职场中最讲究实力,也就是你的个人技能。技能过时,那你也免不了被OUT。约1/3(31%)的受访者表示,求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。约28%的受访者列出的是“不了解当代办公科技”。
扩展资料:
功能:
(一)沟通交往,意在公关
求职信是沟通求职者和用人单位之间的桥梁。通过一定的沟通,在相互认识、交流的基础上,实现相互的交往,是求职信的基本功能。
实现交往,求职者才可能展示才干、能力、资格,突出其实绩、专长、技能等优势,从而得以录用。因此,求职信的自我表现力非常明显,带有相当的公关要素与公关特色。
(二)表现自我,求得录用
实现自己的求职目的,就要求自己必须充分扬长避短,突出自我优势,在众多的求职者中展露头角,以自己的某些特长、优势、技能等吸引用人单位。表现自我,意在录用,也是求职信的又一基本功能。
参考资料来源:百度百科-求职信
求职信的附件一般包括以下内容:
1.简历:包括个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。
2.学历证书和职业资格证书:证明申请人的学历和职业资格。
3.推荐信:由前任雇主或教授等提供的对申请人能力的评价。
4.作品集或项目经验证明:展示申请人的专业技能和经验。
5.其他证明材料:如语言能力证书、奖励证书等。
需要注意的是,附件的内容应与求职信的职位和公司要求相匹配,突出自己的优势和特长,让招聘方更加关注和认可申请人的能力和价值。同时,附件的排版和格式也应整齐、规范,以便于招聘方查看和评估。
初级《秘书资格证书考题》
42、附件的位置应该在_____A、_________。
A、落款的上方 B、落款的下方 C、主题词的下方 D、抄送的上方
我是做文书工作的。
先在公文的正文的公章之后,顶格写
附件:“******”(若几个附件,可写明附件1***,附件2***等)。然后是落款
再另起一页,在该页左上角写:“附件:***”,下面按正常格式排版附件,如附件较多,一样分为“附件1:***”、“附件2:***”,各附件之间也要分页。
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